一個(gè)愿景：

和諧發(fā)展、健康發(fā)展、持續(xù)發(fā)展

兩個(gè)原則：

責(zé)任和義務(wù)的原則

以人為本和時(shí)我俱進(jìn)的原則

三個(gè)重點(diǎn)：

成果和員工共享

低排放產(chǎn)業(yè)和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)低排放

管理和技術(shù)創(chuàng)新

四個(gè)指標(biāo)：

單位能耗增加值

銷售收入

利稅

決竅和專利

五個(gè)體系：

企業(yè)文化體系

企業(yè)決策和經(jīng)營(yíng)體系

制度和流程體系

社會(huì)保障體系

社會(huì)責(zé)任履行體系